羡慕，职场竞争下的心理暗流

在急诊科这个24小时不眠不休的战场，每一位医生都像是一颗颗高速运转的齿轮，面对生死时速的考验，在这紧张而充满挑战的环境中，一种微妙而复杂的情绪——羡慕，却悄然在同事间蔓延开来。

小李，一位资深的急诊科医生，每当夜深人静，独自面对着抢救室里生死未卜的病人时，他总会不由自主地羡慕起那些刚入职的年轻同事，他们年轻、有活力，面对压力时似乎总能保持那份初生牛犊不怕虎的勇气和乐观，每当看到他们轻松地与患者家属沟通，或是被患者亲切地称为“小李医生”，小李心中便泛起一阵阵涟漪——他羡慕那份被需要的感觉，那份纯粹的、未经岁月雕琢的医患之间的信任与温暖。

这份羡慕背后，也藏着深深的自我反思，小李深知，正是无数个日夜的坚守与付出，才让他在专业上更加成熟稳重，处理起紧急情况来游刃有余，他开始意识到，真正的价值不在于被羡慕的那一刻，而在于那份能够给予他人希望与安慰的责任感与使命感。

小李学会了将这份羡慕转化为动力，继续在急诊科这片没有硝烟的战场上，用专业和爱心守护每一个生命，他明白，每一次的“羡慕”，都是对自我成长的鞭策，是职业生涯中不可或缺的宝贵财富。